При трудоустройстве многие граждане не знают отличия санитарной книжки от паспорта здоровья. Ничего удивительного здесь нет, потому что такая процедура как оформление паспорта здоровья, появилась сравнительно недавно. На основании Приказа №302Н от 12.04.2011 г. (издан Министерством здравоохранения и социального развития РФ) был утверждён перечень вредных производств и работ, оказывающих отрицательное влияние на здоровье работников. К данному приказу есть приложение, в котором имеется примерная форма паспорта здоровья. Для людей, работающих в определённых сферах (например, металлургическая и горная промышленность), ежегодная диспансеризация является обязательной. Многие предприятия готовы взять на себя расходы по медицинским осмотрам добровольно, заботясь о здоровье своих сотрудников и, расширяя, таким образом, социальный пакет.
Паспорт здоровья – документ, в котором указаны основные сведения о работнике, связанные с его профессиональной деятельностью и её влиянием на состояние здоровья. Он содержит серийный номер и время внесения в него всей информации. Обязательно заполняются графы, связанные с персональными данными (ФИО, данные паспорта гражданина РФ, адрес регистрации, контактные телефоны, номера полисов страхования), а также вносится информация о месте работы и профессии. Во время диспансеризации, гражданин сдаёт ряд анализов и проходит осмотр у различных врачей. По результатам этих процедур, в паспорте здоровья фиксируется заключение медицинской комиссии о состоянии работника.
Санитарная книжка – это документ, подтверждающий информацию о том, что у работника нет инфекционных заболеваний, передающихся другим людям при осуществлении им профессиональной деятельности: при непосредственном контакте, путём заражения продуктов питания, воздушно-капельным путём, через другие предметы и т. д. В обязательном порядке требуется работникам сфер питания и оказания бытовых услуг, воспитателям детских садов, сотрудникам предприятий, имеющих отношение к питьевой воде.